Meine Coaching-Laufbahn begann in einem mittelständischen Unternehmen in Lüneburg. Regelmäßig führte ich dort Mitarbeitergespräche, in denen es für meine Gegenüber vor allem um eines ging: Wertgeschätzt, gehört und ernst genommen werden.  Allein durch mein stets offenes Ohr kamen Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Abteilungen zu mir. Und oft entwickelte sich aus einem vertrauensvollen Gespräch ein konkretes Entwicklungsthema. Gemeinsam erarbeiteten wir in diesen Gesprächen Lösungen für ganz individuelle Situationen und Fragestellungen. Irgendwann stand dann die Entscheidung für mich fest: Aus meiner Begabung zuzuhören und an den richtigen Stellen die richtigen Impulse zu geben, sollte mehr werden: Die Idee, professionelle Coach zu werden, war geboren.

Mit die coachingakademie in Hamburg hatte ich auch schnell das passende Ausbildungsinstitut für mich gefunden.